公交司机在上班期间突感不适,随即请假半天去医院检查结果发现是脑内硬膜血肿,脑溢血。是否属于工伤性质。

更新时间:2020-09-14 15:06:46
问题描述:
公交司机在上班期间突感不适,脑袋昏迷片刻。随即请假半天去医院检查结果发现是脑内硬膜血肿,脑溢血。这种情况是否属于工伤性质。
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  • 李军律师
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    可以依法要求工伤赔偿金!
    2020.09.06 21:26:57
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    员工在工作中或是因为工作而受了工伤时,公司需要给予一定的补偿。发生工伤需要做伤残等级鉴定,工伤比较严重的,可能就会请假养伤。那么工伤请假工资怎么算呢?
    根据《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2020.09.08 22:47:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1539399 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据工伤保险条例第三十一条规定
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有 关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继 续享受工伤医疗待遇。
    2020.09.10 21:30:15
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    上班时间工伤认定第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
      职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2020.09.14 15:06:46
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在厂里工作时间,突然感觉头晕,送医检查为蛛网膜下腔出血,请问这算工伤吗?本人没有高血压
<p>根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,是工伤鉴定的条件:</p><p> (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;</p>
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你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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送进医院检查后,脑部大面积出血并脑疝,这种情况属于工伤吗?还是属于伤者自身病因造成的?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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上班期间身体不适,去医院检查,到医院突发疾病,抢救无效死亡,属于工伤吗?
《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)
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