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1984年12月参加工作2015年7月退休,请问工龄是多少年
更新时间:2020-09-10 03:41:29
问题描述:
1984年12月参加工作2015年7月退休,请问工龄是多少年
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退休领取社会保险,不是按工龄,现在没有工龄,全部按照缴费年限计算,缴费一年就计算一年,不缴费就不计算,对于城镇职工,在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的,工作年限可以视同缴费年限。但是光有视同缴费年限,没有实际缴费年限,是不能办理退休领取养老金的
2020.09.08 15:07:10
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达到退休年龄发生劳动纠纷的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动
合同终止
,双方之间就不属于
劳动关系
了,自然就不属于劳动仲裁的受案范围,有争议可以直接到法院打民事官司。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
2020.09.09 22:22:12
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国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖 ,就是劳动行政部门。
你可以向劳动局申请工龄计算错误问题 因为你的工龄在劳动局是有记录的 包括你的劳动
合同
也是有备案的 如果工龄计算错误 那么劳动局会和用人单位协调 劳动局认为是对的没有计算错误 你可以申请复议一次 复议结果在不对 你才可以向人民法院起诉
不要去
仲裁
那个他们不会管的 你直接起诉 也是不可以的 应当用尽当地救济后 才可以起诉 涉及行政单位类型的案件 往往都这样 不到最后 ,不能起诉。
2020.09.10 03:41:29
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钟鑫律师
服务地区:吉林省-长春
依据档案计算
2020.09.06 16:41:11
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