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教师有生育津贴吗？我们产假有工资
更新时间：2020-09-14 10:32:20
问题描述：
教师有生育津贴吗？我们产假有工资
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有。不过，男职工享受生育津贴是需要条件的：男职工应该符合国家的
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政策规定，另外也要符合法定的生育条件。男职工的用人单位为男职工缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。
2020.09.06 15:49:51
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产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。实践中，各省、自治区、直辖市通常会对符合计划生育政策的女职工给予奖励性产假，因此女职工实际享有的产假可能超过90天。在产假期间，女职工可以享受以下待遇：
（一）生育津贴；
（二）生育医疗费用；
（三）计划生育手术医疗费用；
（四）国家和本市规定的其他费用。这些费用均由社保基金支付。
2020.09.10 16:11:51
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享受生育津贴的条件是，需要连续缴满生育保险6个月以上才能享受，如果不满足这个条件是不予享受的。
符合生育津贴条件的员工需要在产假结束之后将相应的资料（小孩出生证明、出院小结等）递交公司人力资源部，由公司负责向社保局进行申报，申报完成审核通过之后再予以发放。如果个人不提交申请，也是不予发放的。
2020.09.10 17:01:49
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如果公司的社保缴交基数是按照全额工资缴交的，那么选择生育津贴和工资皆可。
如果公司社保缴费基数不是按照全额工资缴交的，那么可以要求公司按月发放工资，不领取生育津贴，报销的生育津贴由公司入账即可。
这是因为社保是员工应该享受的福利，公司不是按照全额工资缴交社保，这已经剥夺了员工的权益，那不能在享受生育权利时还打折。
实际操作中很多公司也是很灵活操作的，有的公司规定生育期间没有工资，按生育津贴发放工资，有的公司是按工资发放，生育津贴充公，一般选择就高不就低，建议充分了解公司政策再决定，原则上产假期间是要与平时保持工资一致的。
2020.09.14 10:32:20
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