劳动仲裁撤诉之后,还可以再次申请仲裁吗

更新时间:2020-09-18 11:00:29
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劳动仲裁撤诉之后,还可以再次申请仲裁
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    当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤:
    1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
    2、整理材料。这些资料主要包括:申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。
    3、提交资料。这些资料主要包括:劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
    准备好以上资料后,就可以去委员会申请仲裁。
    2020.09.13 17:38:19
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    撤销仲裁,视为没有仲裁,不能起诉,如果对仲裁不服的可以起诉。

    劳动争议调解仲裁法
    第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
    (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
    第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
    (一)适用法律、法规确有错误的;
    (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
    (三)违反法定程序的;
    (四)裁决所根据的证据是伪造的;
    (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
    (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
    人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
    仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
    2020.09.14 15:00:20
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1994029 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,这份清单对于证明劳动者的权益至关重要。以下是应准备的主要证据材料:

    1. 书面劳动合同
    2. 工资支付凭证或记录,如工资条、银行对账单、工资领取签字表等
    3. 社保缴费证明,包括《社会保险个人缴费信息对账单》和缴费记录
    4. 个人所得税完税证明
    5. 解除(或终止)劳动合同证明书
    6. 能证明身份的证件,如“工作证”、“服务证”等
    7. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
    8. 考勤记录
    9. 其他劳动者的证言
    10. 能证明仲裁申请事项的其他证据材料
    11. 其他能证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。

    请确保所有提供的证据材料都是真实、完整且有效的,以便在仲裁过程中为劳动者的权益提供有力支持。
    2020.09.18 11:00:29
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  • 马彩艳律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,你是什么原因撤诉的呢
    2020.09.05 14:54:06
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