本人没有和该公司签订劳动合同,请问我可以申请劳动仲裁吗,可以赔偿几个月得工资呢

更新时间:2020-09-23 09:59:51
问题描述:
你好,我与2020年3月在一家装饰公司任职行政一职,到现在干了半年突然给我让我在9月底离职, 没有任何的理由,本人没有和该公司签订劳动合同, 请问我可以申请劳动仲裁吗, 可以赔偿几个月得工资呢
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  • 宋琳律师
    服务地区:河南-郑州 181-3782-7127
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    你好,双倍工资赔偿,外加社保损失。
    2020.09.06 18:30:54
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  • 白爱敏律师
    服务地区:河南-郑州 191-0388-2929
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    你好,这个是可以提起劳动仲裁的
    2020.09.04 16:33:27
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    找工作单位附近的仲裁委员会吗? 都需要准备什么呢
    2020.09.04 16:34:51
    是的,证明你在哪里工作的证据,比如工资单、工服、证明你在哪里工作的证据,还可以要求你在哪工作期间第一个月除外剩余工资的双倍赔付
    2020.09.08 08:25:44
  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以的,你可以申请双倍工资补偿
    2020.09.04 16:19:15
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以。从目前来看赔付的工资不多,建议先去劳动仲裁。
    2020.09.04 16:23:26
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  • 李梦娟律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,根据法律如果您有6个月以上的工龄,公司需要赔偿您一年的工资
    2020.09.04 16:34:44
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    我需要准备哪些资料 流程都有哪些呢?
    2020.09.04 16:36:23
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿
    2020.09.04 16:52:38
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请劳动仲裁解决
    2020.09.04 21:49:09
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  • 刘国栋律师
    服务地区:河南-郑州
    可以申请劳动仲裁,但是要看你是否有相关证据证明你和公司的劳动关系,比如打卡记录,工资发放记录,工资流水一类的证据,如果有相关证据证明劳动关系,可以申请劳动仲裁,没有签劳动合同的情况下,可以要求公司支付双倍工资,给付经济补偿金等,需要看你的证据情况,你可以把你的情况详细说一下。
    2020.09.23 09:59:51
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