在公司上班为了工作和同事发生口角,我受伤了

更新时间:2023-01-20 07:04:05
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在公司上班为了工作和同事发生口角,是我先动手的,我受伤了
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    工作期间因履行工作职责被他人打伤,可以申请工伤认定,如果并非因履行工作职责被打伤,则不属于工伤,无法获得工伤补偿。按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
    2023.01.20 07:04:05
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  • 罗龙江律师
    服务地区:浙江-杭州
    伤情是否严重?看公司怎么说
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因工作原因和对方发生了口角,
你好,可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人
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工伤认定范围 29483
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工伤认定办法 16377
我在公司上班 因和同事发生争吵 被他叫
您好,可以报警处理, 民事赔偿可以先协商沟通处理,不成,再向法院起诉解决,要求对方赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费、精神抚慰金
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我父亲上班时与同事发生口角
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