工伤期间工资就发个底薪么

更新时间:2023-01-20 07:12:46
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    在员工受工伤的期间,工资不能只发底薪,应该是全额发放。职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月。
    2023.01.20 07:12:46
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  • 胡丹律师
    服务地区:江苏-南京
    不是的,停工留薪期间工资正常发放
    2020.09.04 10:03:39
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  • 沈明律师
    服务地区:江苏-南京
    你好 工伤期间应当照常发放的
    2020.09.04 10:57:16
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  • 陈建平律师
    服务地区:江苏-南京
    :常上班时的平均工资标准发放,不能随意扣减。
    2020.09.04 20:20:39
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  • 马新成律师
    服务地区:江苏-南京
    不合法的。
    2020.09.04 23:27:43
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