在个人单位上班签了劳动合同还收了1000押金，并且劳动上写我要是违约要赔偿500010000，这个

更新时间：2023-01-20 07:59:31

问题描述：

你好，我想问一下，在个人单位上班签了劳动合同还收了1000押金，但是老板发放工资时没按合同上写的发放，并且劳动上写我要是违约要赔偿5000-10000，这个劳动合同合法吗

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刘忠斌律师
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收押金和要求劳动者支付赔偿金的行为是违法的。

2020.09.03 20:26:30

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首先协商，协商未果的可以按照约定的条款争议解决，如果形成劳动合同关系，收取押金是错误的，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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