下班途中发生交通事故，能不能走工伤？

更新时间：2020-09-09 14:04:50

问题描述：

下班途中发生交通事故，责任在第三方。能不能走工伤？

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王海波律师
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可以申报工伤认定享受工伤赔偿待遇。

2020.09.04 11:50:55

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根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667-2002）的鉴定，交通事故中伤残鉴定的时间应以事故直接所致的损伤或确因损伤所知的并发症治疗终结为准。
而劳动能力的鉴定，经治疗医疗中介期满（伤情相对稳定）后即可申请。
公安部门做出的事故认定书和是伤残鉴定需要提供的。而工伤申请鉴定需要提供的是社会保险行政部门做出的职工工伤认定决定书，一般情况下，没有工伤认定书，劳动能力鉴定委员会不会受理申请。

2020.09.07 17:59:31

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你好，首先需要看看交管部门出具的事故认定书，认定责任比例。以及花费。依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。为维护你的合法权益，具体可以电话联系

2020.09.08 21:20:05

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在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害的，同事构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付：（一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。（二)未参加工伤保险的，用人单位支付工伤费用时，在相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费、残疾辅助器具费、工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。所以，如果你首先应当向第三人主张侵权赔偿，然后再主张工伤赔偿。如果交通事故发生的时候有交警在场，那么你是不可能找不到肇事者的，你可以委托律师去交警大队调取肇事者的相关资料进行起诉。

2020.09.09 14:04:50

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罗远水律师
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如果本人不负事故主要以上责任，则属于工伤

2020.09.03 19:30:18

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吴雪律师
服务地区：安徽-合肥

你好，依据《工伤保险条例》第十四条的相关规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。

2020.09.04 07:14:47

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张炎律师
服务地区：安徽-合肥

可以走工伤赔偿的，但还要看事故责任大小

2020.09.04 08:49:15

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陈雨律师
服务地区：安徽-合肥

根据法律规定，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤的，可以申请工伤认定。

2020.09.04 09:11:17

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周怡晴律师
服务地区：安徽-合肥

你这种情况符合办理工伤的情况，可以办理。

2020.09.04 09:30:54

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任水德律师
服务地区：安徽-合肥

事故认定书拍照我看看

2020.09.05 07:56:17

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