都需要什么证据呢谈工资,转账记录都有

更新时间:2020-09-14 23:20:44
问题描述:
都需要什么证据呢谈工资,工作内容用的是微信,转账记录都有
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    应该详细陈述案情,以便于分析。
    2020.09.03 20:35:16
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1395605 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2020.09.08 01:10:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助580939 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动仲裁所需材料包括: (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本; (2)本人身份证及复印件; (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明; (4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。 (6)提交《证据资料清单》一式两份。
    2020.09.10 17:10:25
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    已帮助1427601 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    如果你去劳动争议仲裁那么需要准备你在单位工作过的相关证明,身份证明。
    工资条如果有最好也带着,不过在庭审过程中这些证据主要都是单位提供的,在劳动争议仲裁当中实行的是举证责任倒置。
    如果拖欠工资的事实很清楚,你也可以支付前往法院申请支付令。这个应该会比较快!但是保险的问题还是要先经过仲裁。
    仲裁申请书比较简单,你自己就可以写,如果是在有困难,你可以问下仲裁部门的人,简单一说你就应该会的。
    双倍工资是自用工之日起一个月后单位不与你签订劳动合同,那么从第二个月开始要向你支付两倍工资,你可以算一下是多少个月。这个规定从08年1月1日后开始有效。
    2020.09.14 23:20:44
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公司拖欠工资已经几个月了,他还说难听的话,需要提供什么材料吗?没有银行转账记录什么的。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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老板拖发工资,要去劳动局告他,需要哪些材料,和他没有签合同,有工资转账记录
老板不按照劳动合同的约定支付工资,劳动者应该询问理由,要求其按约定足额支付;如果工资被拖欠或者克扣的,则劳动者应该采取去劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请
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证据都有,报警过了,转账记录都有
报警如果立案了,你就等警察侦查结果,追缴以后会退给你,如果不足,你可以另外提起民事诉讼
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那需要什么证据,我有转账记录
依据转账记录即可起诉
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欠条没按手印能不能受法律保护
能。但应确保有签字或盖章。若欠条内容有争议,可协商修改或重签;若对方不认可,可收集证据通过法律途径维权,如起诉或申请仲裁。
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你好,我借款,但是他还在申请,这时候我卸载了相当于没贷吗
若借款申请仍在审核中,可登录借款平台查看申请状态,若显示“审核中”或“待放款”,则卸载APP不影响申请结果。若已审核通过但尚未放款,可尝试联系平台客服取消申请或
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还款让走私人账户
若只有私人账户,建议双方签订书面协议并保留转账记录。协议应明确还款金额、时间等关键信息。同时,确保转账备注清晰,以便日后证明交易的真实性。
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强制下款,利息高的吓人
除了报警和联系平台客服,您还可以采取以下措施防止被套路贷继续骚扰:一是更改联系方式,避免被持续骚扰;二是向律师或法律机构寻求帮助,了解相关法律规定和维权途径;三
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