我因在工地工作时，公司因赔偿多少工伤理赔？

更新时间：2020-09-06 04:21:02

问题描述：

你好。律师，我因在工地工作时，我右手无名指第一节骨折，公司因赔偿多少工伤理赔？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助282488 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

认定申请时限

⑴用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。

⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。

2020.09.03 20:15:14

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助523020 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工伤赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2020.09.04 21:30:48

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助535405 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

《关于确立劳动关系有关事项的通知》指出，劳动关系的成立需满足以下条件：

一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，且用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，同时劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

二、在用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系时可参照以下凭证：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位发放的能证明身份的证件、劳动者填写的招工招聘记录、考勤记录以及其他劳动者的证言等。此外，劳动合同、终止或解除劳动合同通知书、工资条、社保缴费等也可作为证明与用人单位存在劳动关系的证据。

2020.09.06 04:21:02

点赞
郭君律师
服务地区：广东-深圳

你这边具体情况能说一下啊

2020.09.02 22:10:25

点赞
宋柯律师
服务地区：广东-深圳

你好右手无名指第一节骨折预计于十级伤残赔偿14个月工资如有需要请直接联系我

2020.09.03 13:27:50

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。