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押金和本月工资都不给我,没有合同,去劳动局劳动仲裁可以解决么
更新时间:2020-09-05 09:14:43
问题描述:
在饭店干活突然有事干不了了,押金和本月工资都不给我,没有
合同
,去劳动局
劳动仲裁
可以解决么
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劳动仲裁所需材料包括: (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本; (2)本人身份证及复印件; (3)有委托代理人的,需要提交《
授权委托书
》,注明
委托权限
,同时提交委托代理人的身份证明; (4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人和被申请人存在
劳动关系
的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。 (6)提交《证据资料清单》一式两份。
2020.09.04 02:13:54
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员工与用人单位之间的纠纷一旦进入
仲裁
或诉讼的程序,用人单位就会停发员工的工资。
因此可从以下四个方面判断仲裁、诉讼期间的工资是否可能得到:
第1看官司是不是因用人单位单方终结劳动关系而引起的。
第2看官司的赢面有多大,仲裁部门或法院会不会作出撤销用人单位终结劳动关系的决定。
第3看双方的责任, 如果在纠纷中, 用人单位应负全责,则仲裁、诉讼期间的工资,员工可以全部得到。如果用人单位与员工双方都有责任,\则员工只能得到仲裁、诉讼期间的部分工资。
第4,工资补偿的标\准为:用人单位作出终结劳动关系的决定之日前该员工12个月的月平均工资*停发月份
2020.09.04 16:52:35
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地
劳动监察
大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。若员工有比较确定的
证据
的话,也可以直接向法院提起诉讼。
2020.09.05 09:14:43
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钟鑫律师
服务地区:吉林省-长春
可以去劳动监察部门投诉
2020.09.03 16:17:01
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那可以把钱要回来嘛,
2020.09.03 19:53:25
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