工伤认定的标准是什么

更新时间：2020-09-06 06:47:32

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工伤认定的标准是什么

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用人单位要在30天内做工伤认定，如果单位不申请的，工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定

2020.09.03 17:00:46

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　　办理工伤认定申请手续
　　一、办理机构
　　用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门
　　二、申办条件
　　1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户（统称用人单位）中，因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。
　　2、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；
　　用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

2020.09.04 15:22:10

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可以认定为工伤的情况包括：

1. 从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作，或在紧急情况下从事直接关系本单位重大利益的工作；
2. 经本单位负责人安排或同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作；
3. 在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病；
4. 在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害，或由于工作紧张突发疾病造成死亡或第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力；
5. 因履行职责遭致人身伤害；
6. 从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活；
7. 因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发；
8. 因公外出期间，由于工作原因遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或失踪，或因突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力；
9. 在上下班规定时间和必经路线上，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故；
10. 法律、法规规定的其他情况。

2020.09.05 00:01:40

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视同工伤的情形

有三种情形被视为视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2020.09.06 06:47:32

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