今年八月底提出离职,我想干到劳动合同到期,直接离职,单位不发我最后一个月的工资怎么办

更新时间:2020-09-02 14:18:29
问题描述:
我是一名幼师,在去年十月一签了一年的劳动合同,今年八月底提出离职,单位不允许,要求在年底二月份才可以走人,我想干到劳动合同到期,直接离职,单位不发我最后一个月的工资怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵秀玲律师
    服务地区:山东-泰安 133-2527-3636
    咨询我
    你提前一个月单位提出,可以解除劳动合同,如果单位不支付工资可以申请劳动仲裁。
    2020.09.02 14:18:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一月中旬提出离职,但是年终奖不发我的,我该怎么办?
您好,如果劳动者与企业双方有书面协议,或提供公司盖章或全公司公示的年终奖分配方案,你可以去当地社保局申请劳动仲裁,要回年终奖。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我十二月底提出离职,公司要押工资怎么办
你好,协商不了可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职之前的公司,八月份辞的,那时六月份工资都没发,辞职时人事跟我说离职员工要推迟一个月发工资,现在
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期员工是否每月享受正式员工的休班?
有规定试用期员工和正式员工享受一样的待遇
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
换了老板还有赔偿吗?
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最终裁员,这个赔偿金是按照假期后12个月的平均工资来补偿的吗?
解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇主两个多月没有签订劳动合同,还能起诉他吗?
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
续签劳动合同,公司在合同里面增加了多个工作地点,由天津可以不续签吗?不续签的话是否可以申请经济补助
可以不续签并申请经济补偿,但要看具体情形。若公司提高了待遇或条件更优越,不续签可能无补偿。若公司降低了待遇或增加了不利条款,不续签则有权申请补偿。选择时需仔细比
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让重新签订劳动合同,在公司工作11年了。
你好!有遇见法律问题都可以向我咨询
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
何江律师
近期帮助 35874 人
平安普惠贷款需要本人银行卡有20%资金合理吗
1分钟前
何江律师
近期帮助 35874 人
我下载了微粒贷,提现实银行卡号错了,不会有什么问题吧
3分钟前
何江律师
近期帮助 35874 人
旺你优品网贷强制下款到我账户的钱,该怎么处理
9分钟前
张晨光律师
近期帮助 6537 人
银行卡被冻结6个月,之后又冻结6个月
9分钟前
张晨光律师
近期帮助 6537 人
限高法院已经解除,为什么购买不了机票?
9分钟前
张晨光律师
近期帮助 6537 人
你会,户口本个人那一页发照片给快递员了,会有危害吗
10分钟前
刘鹏律师
近期帮助 4226 人
你好我们公司有社保未缴纳影响我小股东股权转让吗
10分钟前
张晨光律师
近期帮助 6537 人
如果被记多次大过,按照公司规定被开除,有没有补偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询