公司要求我重新调回广州,不回去了能行吗?

更新时间:2020-09-02 11:31:57
问题描述:
广州外派到石家庄七年,现在石家庄这边的业务已经做完了,公司要求我重新调回广州,不回去了能行吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘曙光律师
    服务地区:河北-石家庄
    可以和公司协商解决。也要根据你的劳动合同约定来处理
    2020.09.02 11:31:57
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2006年下班途中发生交通事故,经劳动部门鉴定右上肢9级残疾,回原单位调岗至今,现在领导再次调岗。我
你好,劳动者跟公司是有劳动合同的,劳动合同上面是有岗位的,所以说,公司要是调岗的话,是需要劳动者同意的,劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
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我是江苏常州的人。公司调到安徽淮北。现在公司又要回常州了。如果不想去,可以赔偿吗?合同在常州签字
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我们公司原业务从河北搬到上海,公司说在原地址重新安排工作,我们不能选择公司安排的工作,要求赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我们以前是深圳总公司调到东莞常平分公司的。项目到期公司现在说调回深圳,拒绝调到能要求赔偿吗?
员工如果拒绝公司在同一地区之间的工作调动,是不能得到赔偿的。
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腰椎间盘突出公司工作期间,公司能否解雇员工?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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三个月前我可以辞职而不签合同吗?
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工厂关闭了50岁以上的员工是否能得到赔偿
工厂倒闭,员工按劳动合同法可获得的赔偿是,员工在公司工作每满一年的,可获得一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可获得半个月工资的经济补
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合同到期了续签合同卡在人事,没续签成,但是也上了半个月班
合同到期后未续签,但公司仍按原合同支付工资,这并不意味着劳动关系仍然存在。根据法律规定,合同到期不续签即终止劳动关系。继续工作等于重新建立劳动关系,公司应及时补
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一、法律规定婚假是多少天 1、根据法律规定,我国法定婚假一般是三天,各地区有增加的参考各地区的相规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完,过期视为放弃。职工在
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公司转移劳动合同到一个人力资源公司?
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