在烧烤店打工干了28天不给开工资说他们这个店里的规矩是没有提前一个月打离职报告都没有工资还没有签订劳

更新时间:2020-09-02 12:24:34
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在烧烤店打工干了28天不给开工资 告诉我开不了 说他们这个店里的规矩是没有提前一个月打离职报告都没有工资 还没有签订劳务合同怎么办啊
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    向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
    2020.09.02 12:24:34
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我工作未满一个月提前辞职了未签订劳动合同是小厂一共干了23天结果他们说是自离没有工资
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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没有提前一个月辞职给不给工资,也没有签合同
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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健身房说没有提前一个月离职没有工资
您好,您离职后,单位也应当按时足额发放您应得的工资。但合同期内的正式员工辞职的,应当提前30天通知单位离职。您未提前通知单位,因为您工作交接问题给单位带来损失的
全部1个答案 >
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我在服装店干了四年没有签劳动合同提前半个月说的离职。工资还不给发说是必须货对上才给发。
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。; 劳动法第五
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我在一个餐厅工作了离职了26天工资不给说没有工资
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。单位克扣或者无故拖欠工资的,以及拒不支付延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加
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没有提前打招呼就离职了老板不给工资对吗
这是违法的你可以去劳动仲裁仲裁
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