故意拖欠工资超过四个,该怎么办?

更新时间:2020-09-01 16:06:30
问题描述:
故意拖欠工资超过四个,每次去要都是一拖再拖,该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2020.09.01 10:10:02
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助581724 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
    2020.09.01 16:06:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板拖欠三个月的工资不给,一直在拖,该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
恶意拖欠工资,已经拖欠三个多月了怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
故意拖欠工资,已经过了派出所还是拖欠,该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒店拖欠工资,一拖再拖。应该如何要回工资?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资,该怎么办?
具体拖欠了多少,对方有无营业执照
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资,该怎么办?
搜集证据,然后起诉到法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资,该怎么办?
你好,可以向劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资,该怎么办?
您好,建议先与公司协商,协商不成,可以申请劳动仲裁,要求支付工资及经济补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在已经退休了,能回来吗?
您好,您是退休后再去工作的吗?退休后再去工作的,您跟单位签的只能算是劳务协议,这个就需要您跟单位去协商的,是没有补偿的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒店要求2024年5月份,每个员工无薪休息两天怎么办?五一劳动节,那几天生意特别好好几天员工都提早一
对无薪休息要求,可投诉或申请劳动仲裁。投诉可向当地劳动监察部门提出,需准备相关证据。劳动仲裁则需向劳动仲裁委员会申请,程序相对复杂但更具法律效力。根据情况选择合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问离职时间到了,但是工作还没交完就可以走了吗?
你好,请问是通过什么方式通知你的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果原单位没交社保,员工能立即解除劳动合同吗?如果老板不同意解除呢?
可以解除。操作方式:1. 立即解除劳动合同,同时保留证据,向劳动仲裁部门申请维权。2. 与单位协商,要求补缴社保,给予单位合理改正期限,如单位仍不改正,再考虑解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校不让请假
如学校不批假,学生可先沟通了解原因。如沟通无果,可向上级部门反映或寻求法律援助。不同情况下,学生可选择沟通、申诉或法律途径解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校强制我们去安排的单位实习合法合规嘛
学校强制安排实习的常见处理方式包括:1)与学校沟通,表达个人意愿和关切;2)向教育部门投诉,寻求公正处理;3)必要时可寻求法律援助,维护自身权益。选择处理方式时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
54秒前
宋琳律师
近期帮助 8657 人
掩饰隐瞒犯罪所得,录完笔录签了认罪认罚书取保候审了两个月了也不知道案件到哪了,多久会收到判决或者不判
3分钟前
王珂律师
近期帮助 77480 人
灵活就业一次没交过,可以一次性补交吗
3分钟前
宋琳律师
近期帮助 8657 人
酒驾127是怎么处理
3分钟前
张赣律师
近期帮助 4176 人
医院不开务工时间怎么办啊
3分钟前
王珂律师
近期帮助 77480 人
你好律师!这个平台不是先免费咨询吗?
4分钟前
周清智律师
近期帮助 25235 人
我这边买了一套85平的二手房契税发票开的是37万,实际税费交了4700,税费是多收了吗
5分钟前
王珂律师
近期帮助 77480 人
我在背后骂人被那个人听到后,怎么算,可以报警处理吗?还是我的责任多?
5分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 545 人
你好,我是零售商,有一个投诉,我需要咨询一下。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询