临时用工协议根据有关规定，经协商甲乙双方签订个人协议如下本协议期限为2070年月1日起至)是否认真阅
更新时间：2020-09-01 05:51:28
问题描述：
临时用工协议根据有关规定，经协商甲乙双方签订个人协议如下本协议期限为2070年月1日起至)年月日止甲方安排乙方在五星级酒店重会厅用餐厅中餐厅咖啡厅后厨养范围以内工作，四、乙方的岗位，职责以及工作内容要按用清店要来A做好，五、国酒店工作岗位变动在其他厅工作，乙方不得有心里抵射要服从安排，每个礼拜如果方被投诉3次以上试为旷工次。六、劳动报醒如下1、乙方签字时已同意如下，甲方不与承担乙方五险金14 2经甲乙双方协商翻价待遇如下，乙方每天出勤工作基本工资为()元每小时算综合工资4200 50乙方如果未满30个工作日工价10元每小时计算，乙方试用期为二天每月20号发放防资节假日际外，3、如乙方违约协议如下，未满一个月工作，乙方前三大无工资，如乙方出勤满7日甲方应预支乙方生活费两百元一个扎拜，如果乙方违的在现扣除一天房租费。七、乙方严格执行以下几条，服从安排，爱护酒店设备，不得损坏公物如有换坏照价路借，维护酒店利益。服从酒店领导，管理和教育。例如乙方在工作情况下操作失误导致菜着损坏或被现场主管让其下班责当天无考勤，乙方若无故印工扣三天基本工资，乙方不得早退迟到。乙方离职时请提前7天交上辞职报告交于甲方管理成有关领导，甲方没有收到辞职报它规乙方自愿放弃自离无工资，本协议双方签字即可生效乙方是否认真阅读签订
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