单位交养老保险与个人交养老保险在退休年龄上有差异吗

更新时间：2020-08-31 06:33:10

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你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。

2020.08.30 11:19:31

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参保人员在达到国家规定的退休年龄时，如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年，不符合按月领取基本养老金条件的，本人自愿，可继续缴纳基本养老保险费。具体流程如下：

(一) 城镇个体工商户和灵活就业人员应在男年满60周岁、女年满55周岁前三十日，向所在的社会中介机构提出自愿继续缴费的书面申请。由社会中介机构向养老保险经办机构申报，并填报《续缴养老保险费申请表》。经养老保险经办机构核准后，从次月起继续缴纳基本养老保险费。该申请表和书面报告由养老保险经办机构归档，另一份存入本人档案。

(二) 企业或单位职工应在男年满60周岁、女管理岗位年满55周岁、女生产岗位年满50周岁前三十日，向用人单位提出自愿继续缴费的书面申请。如单位同意，由参保单位向养老保险经办机构申报，并填报《续缴养老保险费申请表》。经养老保险经办机构核准后，可以继续参加企业基本养老保险。未与单位终止劳动关系的，由用人单位和个人按企业职工的缴费办法缴费；与单位终止劳动关系的，单位应将申请人档案和基本养老保险关系转移至社会中介机构，由社会中介机构向养老保险经办机构申报，并继续缴纳基本养老保险费。该申请表和书面报告由养老保险经办机构归档，另一份存入本人档案。

(三) 按上述规定继续缴纳基本养老保险费的人员，累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年后，参保单位或社会中介机构负责办理停止缴费、退休审批和按月领取基本养老金手续。基本养老金的计发和调整均按办理手续时的办法和参数执行。

2020.08.31 00:35:23

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　　相关条例规定：“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金”。　　实际上，不是缴满15年就能退休，退休年龄才是最重要的一环。也就是说能不能退休，不会看缴够养老保险15年，而是看是否达到退休年龄。　　退休了就能领取养老金吗　　满足以下两个条件，才有资格向参保地社保经办部门申请退休手续，领取养老金：　　1、达到法定退休年龄；　　2、参保人累计最低的缴费年限满15年。　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。　　养老保险缴满15年就不用再缴？　　不是。　　只要你还与用人单位保持劳动关系，那就得还是得按规定继续缴交。　　“养老保险缴费满15年”是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)。　　退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人账户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。　　单位必须给员工缴五险一金吗　　是的。　　劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。　　而且单位不依法给员工缴社保，企业受到处罚，并且影响到企业的一些年审。　　单位不给员工交社保怎么维权　　收集能够证明劳动合同关系的证据(如有签订劳动合同的：劳动合同；没有签订劳动合同的：工卡、打卡记录、同事的证言等)到当地劳动局行政部门投诉。

2020.08.31 02:38:23

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- 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
- 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
- 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。未达到十五年的，可以选择缴费至满十五年或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
- 参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
- 国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
- 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
- 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度，实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

2020.08.31 06:33:10

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