我不同意签字，还是在劳动仲裁时直接提出主张，解除劳动合同，支付经济补偿金
更新时间：2023-01-20 19:10:33
问题描述：
你好，公司是计件工资，在七月二号发六月份工资时以工资高名义给我扣下来450元，我也勉强同意了。经理发微信说在七月份再算上，在八月十号时发出工资确认单，七月份扣下来的450元并没有算上，我不同意签字，给公司领导再三协商。工资也没加上去，然后说忘了加在七月份了，等九月份算八月份工资时再算上去，我申请了
劳动调解，结果是公司不承认未足额发工资！现在未离职，想申请仲裁，想问下律师，是先离职，再申请仲裁，还是在
劳动仲裁时直接提出主张，解除劳动
合同，支付经济补偿金，请帮忙回答一下步骤，谢谢你！
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