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离职后公司拖欠员工薪水该怎么走流程
更新时间:2020-09-02 09:15:38
问题描述:
离职后公司拖欠员工薪水该怎么走流程
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东商达律所律师
服务地区:广东-深圳
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您好,上班多久了,有签合同吗?
2020.08.28 20:50:14
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讨薪:1、申请支付令
在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令,要求用工单位支付工资。
2、
劳动监察
部门投诉
到当地劳动监察部门投诉,劳动监察大队会到企业了解双方有没有和解的意愿,同时出具一份《处罚决定书》,要求用工单位支付工资。
3、
劳动仲裁
部门申请仲裁
在仲裁过程中,劳动者需要把存在
劳动关系
的证据以及相关情况的材料提交给仲裁庭,仲裁庭进行裁决,要求用工单位支付工资。
4、法院起诉
如果对裁决的结果不满意或者用工单位仍然不履行支付义务,可以到法院起诉,要求用工单位支付工资。劳动者必须先通过劳动仲裁,才能到法院提起诉讼。
2020.08.30 13:07:04
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劳动者因离职发生
劳动纠纷
的,当事人可以在30日内向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2020.09.02 00:27:48
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020.09.02 09:15:38
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知荣律师
服务地区:广东-广州
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
2020.08.29 10:20:39
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张梅律师
服务地区:广东-深圳
你好,有离职证明吗?拖欠多久了呢
2020.08.29 15:43:14
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