公司不给员工买住房公积金投诉他我们怎么说

更新时间：2020-09-02 04:07:29

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你好公司不给员工买住房公积金投诉他他叫我们给他谈我们怎么说

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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。

2020.08.29 10:11:12

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住房公积金贷款是政策性的个人住房贷款，一方面是它的利率低，另一方面主要是为中低收入的公积金缴存职工提供这种贷款。

住房公积金的用处

不贷款购房可一次性提取公积金；

商业贷款购房可提取公积金用于首付；

商业贷款购房可提取公积金偿还本息；

公积金(组合)贷款购房可提取公积金偿还本息。

2020.08.30 19:55:31

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单位从未缴存住房公积金的，原则上应补缴自1999年4月起欠缴职工的住房公积金。若单位不提供职工工资情况或职工对提供的工资情况有异议，管理中心可依据当地劳动、司法部门核定的工资，或市统计部门公布的上年职工平均工资进行计算。职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市可适当提高缴存比例，具体由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员的月缴存基数原则上按上一年度月平均纳税收入计算。

对于不办理或逾期缴纳住房公积金的单位，有以下处罚措施：

1. 未办理住房公积金缴存登记或未为职工设立账户的单位，将被责令限期办理；
2. 逾期不办理的，将面临1万元以上5万元以下的罚款；
3. 对于逾期不缴或少缴住房公积金的单位，将被责令限期缴存；
4. 逾期仍不缴存的，可申请人民法院强制执行。

2020.09.02 02:21:08

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缴纳住房公积金:
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;
1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。

2020.09.02 04:07:29

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