环卫工人在岗位上突发心梗住院，用人单位怎么赔偿补助

更新时间：2020-08-31 01:37:44

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工伤职工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销赔偿。

2020.08.28 13:09:50

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1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金会补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金会补足差额。
2. 您作为四级伤残的职工，单位与您共同以伤残津贴为基数缴纳养老保险和医疗保险。如果您的单位未按规定缴纳这些费用，您可以向社保局申请劳动仲裁，要求单位补缴。但请注意，您个人也需要承担自己应该出资的部分，这可能是一笔不小的金额。

2020.08.29 04:49:46

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职工因工死亡，其近亲属按照以下规定从工伤保险基金领取相关补助：

1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

此外，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受上述第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

2020.08.31 01:37:44

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