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9月份离职，工伤评定10级。可以跟企业申请多少工伤赔付
更新时间：2020-08-28 17:41:06
问题描述：
在公司工伤3月21日入职，7月21日受伤，9月份离职，工伤评定10级。可以跟企业申请多少工伤赔付
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，先申请工伤认定，认定为工伤后，一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020.08.27 16:11:17
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佛山万林律师
服务地区：广东-佛山
135-3139-5150
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工伤评残认定10级，可以获得12个月的伤残（三个一次性补助金）
2020.08.27 16:12:04
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孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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一次性赔偿受伤前12个月的月平均工资
2020.08.27 15:20:13
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刘雪律师
服务地区：广东-广州
185-2065-8436
咨询我
你好，你是在离职的时候受的工伤吗
2020.08.27 16:46:07
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广东三佛律师
服务地区：广东-佛山
180-2595-8492
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你好，工伤认定已经出来了是吧？
2020.08.27 17:28:58
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李选鹏律师
服务地区：广东-广州
十级的工伤可要求企业赔付不低于12个月的工资赔偿。
2020.08.27 15:23:58
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梁泽颖律师
服务地区：广东-佛山
伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，工伤赔付项目很多，各项计算方式不同。可以委托律师介入，尽可能维护你的合法权益。
2020.08.28 17:41:06
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