北京98年事业单位自动离职,之前的工龄视同缴费吗?

更新时间:2020-09-02 11:19:34
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北京98年事业单位自动离职,现在办理退休,之前的工龄视同缴费吗?
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    你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
    2020.08.28 07:05:44
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1976457 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    达到法定退休年龄的职工,缴费不满十五年的,可以适当延长缴费期限。一般社保缴纳的越多,到了退休的年龄,领取的养老金就会越多。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
    2020.08.28 07:20:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1526997 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    处理程序:

    当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:

    1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;

    2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否契合退休条件;

    3、社保审阅通往后,根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;

    4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准,完结后社保发放退休批文并制造退休证,一起委托银行处理其养老金收取卡;

    5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
    2020.08.29 06:44:32
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1313510 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
      第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
      (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
      (二)未及时足额支付劳动报酬的;
      (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
      (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
      (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
      (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2020.08.30 13:30:57
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  • 颜莉莉律师
    服务地区:上海-上海
    你好,是的,之前的工龄视同缴费
    2020.09.02 11:19:34
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1997年自动离职。马上退休了,以前的工龄还算吗?可认为视同交费年限吗。
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
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我是下岗职工,现已退休了,为何要让我们自己交医保,以前的工龄不算视同缴费吗?
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
全部3个答案 >
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92年之前的工龄视同缴费,医保吗
你好,直接咨询社保局,一般指养老保险。
全部2个答案 >
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92年事业单位自动离职,工龄是视同连续还是自动作废
工作不再同一个单位的话,是不能连续的
全部1个答案 >
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你好上班时间我跟生病老妈视频被领导发现要罚款我可以拒绝签罚款单吗?
主要看单位的规章制度是否有这样的规定,建议把实际情况跟领导好好反映反映,争取不被罚款
全部2个答案 >
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