如果签了降薪协议书可以反悔吗

更新时间：2020-08-26 18:57:08

问题描述：

如果签了降薪协议书没有重新签书劳动合同可以反悔吗

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

2020.08.26 18:57:08

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吴丁亚律师
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如果签订了降薪协议书，可能会被视为您对降低薪酬的认可，变更了劳动合同，要看具体情况确定。您也可以与公司协商，协商不成可以劳动仲裁处理的，我们办理过类似的案件，您那边如有更加详细的情况建议电询，我们作进一步判断

2020.08.26 17:50:18

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同及协议书是如何签订的、如何约定的、如何履行的。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。

2020.08.26 16:09:32

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顾倩律师
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如果单位任意降薪的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益

2020.08.26 14:25:43

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王俊颖律师
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你好，已经签字了就不可以反悔了

2020.08.26 15:23:00

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这个需要看你们签的协议怎么说的L

2020.08.26 15:49:35

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魏俊冰律师
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反悔后可以与单位协商，协商不成需要按照协议执行。

2020.08.26 14:27:24

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田野律师
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既然已经签了协议，反悔就需要协商经过对方的同意了

2020.08.26 14:36:10

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张雪东律师
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您好，可以到劳动监察大队投诉！

2020.08.26 15:01:52

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李国蓓律师
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您好，不可以，需要按照协议中的约定履行。

2020.08.26 15:22:33

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姚志斗律师
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已经签了一般不能反悔，除非您这边能证明是在胁迫、欺诈等情况下签的，可以起诉撤销。

2020.08.26 17:03:51

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许睿典律师
服务地区：北京-北京

如果签订了降薪协议书，可能会被视为您对降低薪酬的认可，变更了劳动合同，要看具体情况确定。您也可以与公司协商。

2020.08.26 17:31:16

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