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没有签劳动合同也没有交社保，公司需要怎么补偿。

更新时间：2020-08-31 15:23:00
问题描述：
在公司工作一年零两个月，没有签劳动合同也没有交社保，公司需要怎么补偿。
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  • 逄小军律师
    逄小军律师
    服务地区：山东-青岛 131-6507-3356
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    单位需要支付1.5个月工资经济补偿。
    2020.08.26 11:11:18
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  • 周方正律师
    周方正律师
    服务地区：山东-青岛 185-6279-1825
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    没签劳动合同有11个月的工资补偿
    2020.08.31 15:23:00
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助418859 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以要求公司补缴社保，如公司拒绝缴纳，可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
    2020.08.27 04:14:11
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  • 臧家参律师
    臧家参律师
    服务地区：山东-青岛
    可以要求双倍工资， 没有签劳动合同也没有交社保，
    2020.08.26 10:58:04
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  • 刘冰律师
    刘冰律师
    服务地区：山东-青岛
    你好，未缴纳社保是违法的，你可以以未缴纳社保为由离职，然后申请劳动仲裁，要求公司支付：1、未签订书面劳动合同二倍工资（如未签劳动合同）；2、经济补偿；
    2020.08.28 09:09:21
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