我有五险一金,我们生小孩可以用我的医疗保险报销吗

更新时间:2020-08-28 12:43:50
问题描述:
我家是德惠的,我媳妇是九台的,我有五险一金,我们生小孩可以用我的医疗保险报销吗
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  • 杨马强律师
    服务地区:吉林省-长春 139-4300-1317
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    这种情况下可以用医疗保险来报销的
    2020.08.24 20:57:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1865363 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。  城镇居民基本医疗保险报销方式有两种:  联网结算和全额垫付的报销。联网结算是参保人员在已经实行住院联网结算或报盘结算的定点医疗机构就诊的,在定点医院收费窗口只需交纳个人应付部分费用,其余费用由社保中心按规定与定点医疗机构结算。  全额垫付是参保人员在尚未实行联网结算的医疗机构发生的住院医疗费用,先由个人垫付,出院后,凭定点医院的出院证明、医疗费发票和全部费用清单,到劳动保障服务中心及其社区劳动保障工作站登记,归集报销资料,统一交社会保险经办机构审核结算。社会保险经办机构在规定的时间内结算完毕,并按规定支付报销的医疗费用。
    2020.08.25 09:51:44
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助440857 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据我国有关法律,关于医疗保险报下的范围和比例是有具体的规定的:
    1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
    2、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
    3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等),作为医疗费用报销凭证。
    4、三种特殊病的门诊就医:参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时,由参保人就医的二、三级定点医院开据 “疾病诊断证明”,并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》,报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院,不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的,参照住院进行结算。
    5、住院医疗。
    医保缴够20年,才能享受退休后的医保报销。
    2020.08.26 21:41:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1770944 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1.医保分两个帐户,个人帐户,体现在医保卡内的钱,可以用来在定点药店买药,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户,由医保中心管理,参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付.
    2.在就医的时候,向定点医院出示医保卡证明参保身份,在结帐的时候,该个人自付的部分由自己用医保卡或者现金支付,该医保报销的部分由医保和医院结算,个人不需要先支付再报销.
    3.住院报销的时候,有个起付线,也就是说起付线的钱需要自己支付,超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销,报销比例各地是不一样的.
    2020.08.28 12:43:50
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你好我老婆在家交的合作医疗没有买五险我买的有五险,生孩子可不可不用我的生育保险报销?
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部3个答案 >
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我们单位给我买了五险,包含有生育险,我老婆生孩子了,我可以报销吗?
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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保险公司给报销吗?我们有五险一金
报销如下:1、养老:退休后每月领取养老金 2、失业:离职后,每工作满一年可领取1一个月的失业金,最高可领三年。 3、生育:从怀孕起至小孩儿出生,检查费、住院费等
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我老婆没有保险,我有五险一金生孩子是否可以报销
您好,生育险的使用仅限于女方,如女方没有生育险男方的生育险是不能使用的。
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我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同,现在我们不想辞职了。我们能不支付1000元的违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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我告诉公司我要离职了,公司不会辞职怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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公司被停职,如何处理
申请劳动仲裁,维护自己的合法权益
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我做临时工已经两个多月了。中介刚开始说17元一个小时,然后工厂发了16个小时。加班也没有加班费
法律分析:做临时工中介不给工资解决方式如下:1、跟中介协商;2、向调解组织申请调解;3、向劳动保障行政部门投诉;4、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工
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急辞工扣工资
除了经济损失赔偿的情况,以下情况下可以合法辞退员工:劳动者在试用期内不符合录用条件;劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;企业宣告破产或濒临破产处于
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公司经营困难,只让部分员工回家待岗合法吗
如果公司并没有出现经营困难的情况,且员工不同意待岗的,则企业让员工待岗是不合法的。
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