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有急事辞急工公司要扣十五天工资合法吗？

更新时间：2020-08-24 14:11:29
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有急事辞急工公司要扣十五天工资合法吗？
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  • 孟翔律师
    孟翔律师
    服务地区：广东-佛山 139-2320-2036
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    没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
    2020.08.24 14:11:29
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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