那治疗费用该由谁来负责了？是公司先垫付再理赔是吗

更新时间：2020-08-29 13:13:38

问题描述：

请问上班时手被切伤公司有投保意外险，那治疗费用该由谁来负责了？是公司先垫付再理赔是吗

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工伤保险条例
1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
2. 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
3. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准由相关部门规定。
4. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
5. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
6. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

2020.08.26 06:16:40

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工伤后续治疗费用的承担：

一、【在职期间】

职工因工伤或工伤复发导致的医疗费用，若符合工伤保险规定的诊疗项目目录、药品目录及服务标准，相关费用由工伤保险基金支付。若用人单位未为职工办理工伤保险，因其过错导致职工经济损失，所有治疗费用需由用人单位承担。

二、【离职期间】

对于离职后的工伤后续治疗费用，根据《工伤保险条例》相关规定，若职工工伤伤残等级在五至十级，且劳动合同期满前职工提出解除或合同到期终止劳动关系，劳动关系终止后，用人单位无需继续为职工缴纳社会保险费，职工也不再享受工伤保险待遇。此时，用人单位需根据统计部门最近公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差，计算并支付一次性工伤医疗补助金。

2020.08.29 13:13:38

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四川烨律律师
服务地区：四川-成都

你好这个可以双方协商解决

2020.08.24 11:30:16

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