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我签订劳动合同时候,劳动合同上面没有公司扣章或者签字,他们事后签字,这个有效吗
更新时间:2020-09-02 23:47:06
问题描述:
我签订劳动
合同
时候,劳动合同上面没有公司扣章或者签字,他们事后签字,并且里面没有写几险几金,这个有效吗
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如果不能填齐全的话,且不能人手一份的话不要签字
2020.08.24 21:30:24
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中华人民共和国劳动合同法实施条例
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020.08.27 13:31:05
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第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2020.08.28 17:28:54
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公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请
劳动仲裁
。关键是你要保留好各项
证据
,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
2020.09.02 23:47:06
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