而且工作半年仍未签聘用合同。说试用期不能考走和辞职,没有任何政策依据,这种情况怎么离职?
更新时间:2020-08-30 20:34:49
问题描述:
我是一名事业单位试用期人员,本该7月份转正,但一直未给转正。当时招考公告没有服务期,也没说试用期不能走,而且工作半年仍未签聘用
合同。本来人社局说的单位同意就可以辞职或考走,后来变卦,说试用期不能考走和辞职,没有任何政策依据,这种情况怎么离职?请求律师帮忙!谢谢
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