单位未签订劳动合同,领导说不用我了。

更新时间:2023-01-21 12:00:30
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    单位不签劳动合同,劳动者可以通过与用人单位协商维权,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.01.21 12:00:30
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2020.08.22 18:15:46
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    关键单位领导们说我语言表达能力不行,说同事没一个说我好的。领导说我什么都不是
    2020.08.22 18:34:40
  • 倪涛律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    可以主张辞退补偿金以及未签订合同的赔偿金。
    2020.08.22 22:24:33
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用人单位在没与员工签订劳动合同,用
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单位未与我签订劳动合同
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