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暑假工,辞职,提前说过,对方用人单位不放,说辞职就要扣九天工资,这合理么。对方要求要做到九月十几号。
更新时间:2020-08-22 11:42:02
问题描述:
暑假工,要开学了,辞职,提前说过,对方用人单位不放,说辞职就要扣九天工资,这合理么。对方要求要做到九月十几号。跟对方沟通,对方就这态度。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
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维权。维权时应注意收集整理必要的
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,如工作服、工资条、工牌证人等。
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