用人单位现在不给交社保了，可以领失业保险金吗

更新时间：2020-08-28 07:23:26

问题描述：

您好，用人单位现在不给交社保了，但是我还在上班，可以领失业保险金吗

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你好，有了新的工作失业保险金就不可以再领了。

2020.08.20 19:30:43

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失业保险金领取期限

1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。

2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。

3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。

4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

2020.08.23 23:30:23

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1. 社会保险的定义与目的

- 社会保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金，旨在保障失业劳动者基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件。

2. 失业保险的重要性

- 失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。从2016年5月1日起，我国实施了阶段性降低失业保险费率的政策。

3. 社会保险的构成与运作

- 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。这些项目由政府和用人单位及劳动者共同承担费用，形成社会保险基金。在符合条件的情况下，被保险人可从基金中获得固定的收入或损失的补偿。

4. 社会保险的强制性与责任承担

- 社会保险计划由政府举办，具有强制性。劳动者必须履行法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下才能享受相应的社会保险待遇。政府财政给予补贴并承担最终的责任。

2020.08.25 23:55:33

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### 单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定

为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务，公司未缴纳是违法行为，但不能用现金补偿。用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。

因此，劳动者应到劳动监察部门投诉和举报，由他们监督原单位为其足额补缴社保费。

### 不缴纳社保费的法律责任

1. 对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的，拒不接受检查和不提供纳费资料的，有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的，由地税机关责令限期缴纳，并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。
2. 单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的，地税机关可依法采取强制执行。

2020.08.28 07:23:26

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