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公司拖欠我的工资,也没有签劳动合同,我要怎么才能要到我的工资
更新时间:2020-08-31 14:36:35
问题描述:
公司拖欠我的工资,但是没有工资单,也没有签劳动
合同
,只有和老板的聊天记录还有微信转账截图,我要怎么才能要到我的工资
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑利烈律师
服务地区:云南-昆明
156-8789-3772
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可以先向当地劳动行政部门投诉。
2020.08.21 14:19:45
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找法网咨询顾问
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**工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠**。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位若存在以下行为,将受到劳动行政部门的处罚:
1. **克扣或者无故拖欠劳动者工资**;
2. **拒不支付劳动者
延长
工作时间工资**;
3. **低于当地最低工资标准支付劳动者工资**。
**经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行**。
2020.08.29 05:46:12
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平台法律顾问团队
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劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办?
1、劳动者有权向当地的
劳动监察
大队投诉。
2、以未及时足额支付劳动报酬为由,要求解除劳动合同,并申请
劳动仲裁
,要求支付拖欠的工资,并支付经济补偿金。
3、向当地的媒体部门反映,求助媒体。
4、请求司法援助。
2020.08.30 18:09:34
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1462805
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者不仅可以追讨拖欠的工资,还有权要求用人单位支付双倍工资。在申请劳动
仲裁
时,为了证明双方存在
劳动关系
,可以参照以下凭证:
1. 工资支付凭证或记录(如职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2. 用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能证明身份的证件;
3. 劳动者填写的用人单位招工招聘的“登记表”、“报名表”等招用记录;
4. 考勤记录;
5. 其他劳动者的证言等。
在以上凭证中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负责举证。
2020.08.31 14:36:35
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