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公司以不胜任工作为由,辞退员工,并没有提前通知,公司应该赔付多少钱?如果不赔付应该怎么做?
更新时间:2020-08-20 15:50:01
问题描述:
工作十个月,公司以不胜任工作为由,辞退员工,并没有提前通知,月平均工资5000,公司应该赔付多少钱?如果不赔付应该怎么做?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘丽艳律师
服务地区:山东-临沂
137-5470-2030
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你好,公司与你签订劳动合同吗?非法辞退是需要承担经济赔偿金的。未签订劳动合同是需要支付双倍工资差额的
2020.08.20 15:50:01
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张沂峰律师
服务地区:山东-临沂
137-0539-5182
咨询我
你好,因经济补偿金及没签书面劳动合同,可以要求50000元补偿
2020.08.20 13:08:28
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