因为个人的工作失误导致了一个员工工资少发了,少发部分是否应该由我个人承担呢

更新时间:2020-08-19 09:42:09
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你好 我想咨询一下,因为个人的工作失误导致了一个员工工资少发了,少发部分是否应该由我个人承担呢,谢谢
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    老板拖欠员工工资的,员工可以先和老板协商,协商不成的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
    2020.08.19 09:42:09
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老板拖欠员工工资,不发
你好是私人老板吗?如果是私人老板,可以起诉对方要回工资。
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于是公司从我七月份的工资扣除了300左右(个人承担部分)重复扣了我的个人承担部分。公司已从六月份的工
建议你先和公司协商看看能不能拿回吧,不行的话可以去劳动监察大队投诉。
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公司少发员工工资
要有证据才行。
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协商不成的,可申请劳动仲裁.
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社保是否属于工资的一部分?公司应该承担的部分应否在员工工资中扣除?
单位承担的社保不能转到劳动者身上,由劳动者承担,否则可以投诉单位的。
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