我的社保挂靠在一家物业公司,政府补贴单位缴纳部分社保直至12月份,但是公司向我隐瞒,是否违法?

更新时间:2020-09-14 09:10:48
问题描述:
你好!我的社保挂靠在一家物业公司,疫情期间,政府补贴单位缴纳部分社保直至12月份,但是公司向我隐瞒,要求我的社保费全额打款。此事是否违法?
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  • 徐昌杰律师
    服务地区:山东-潍坊 182-6367-6606
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    公司重复收取部分属于不当得利,应予返还
    2020.09.14 09:10:48
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1374108 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    单位不缴纳社保劳动者可以:一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正
    《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    二、以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼
    《社会保险法》第83条规定,用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的, 可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    三、申请劳动仲裁或者起诉。
    《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社会保险费》第27条规定,职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。
    2020.08.19 17:53:07
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1559105 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    挂靠社保不好的影响:
    1.员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多。
    2.员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷。
    3.挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。
    4.可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。
    2020.08.22 16:25:11
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1441241 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    社保补贴的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。比如,享受社会保险补贴人员:
      1,应在其委托社会保障事务代理的市、区县公共职业介绍机构集中申报缴纳养老保险、大病统筹医疗保险、失业保险费。
      2,失业人员灵活就业社会保险补贴,从认定享受社会保险补贴资格之月起享受。
      3,先由申请人垫付,区县失业保险管理部门审核缴费凭证后,按季度补贴给本人。
      五,不属于”灵活就业人员“的对象:
      1,已领取工商营业执照从事个体经营,被用人单位(含享受再就业优惠政策的公益公司、劳务派遣组织)录用并签订劳动合同的,以及实现其他方式稳定就业且劳动报酬高于本市最低工资标准的,不属于灵活就业范畴,不适用该政策。
      2,曾经享受过再就业优惠政策的灵活就业人员,不再享受大龄失业人员灵活就业社会保险补贴政策。
      3,大龄失业人员社会保险补贴政策,仅能享受一次。
      4,正在领取失业保险金的失业人员,自进行就业登记享受社会保险补贴当月起,停止发放失业保险金,其应领未领的期限予以保留。
      5,享受社会保险补贴的灵活就业人员失业后,符合条例规定的,可继续申请享受失业保险待遇。
    2020.08.29 06:55:19
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我可不可以跟公司申请,让公司把需要缴纳社保的部分直接给我,公司跟我本人不缴纳社保?
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
全部1个答案 >
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劳动合同会自动解除吗?,法律上的标准是什么
劳动合同到期后,一般是不会自动解除的。劳动合同到期,若单位不想续约的话,应该提前30日以书面形式告知劳动者并以解除劳动合同的标准支付劳动者经济补偿金。若单位没有
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并罚款1万元。你现在该怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
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节假日不可以让员工离职吗
您好,建议先协商解决,如未果,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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暑期工,工作时间与具体不符
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我提前30天申请离职,合法吗?
您好,可以双方沟通协商解决
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