然后自离！厂里不发工资，怎样可以要回工资啊

更新时间：2020-09-03 19:13:29

问题描述：

如果在厂里急辞不批，然后自离！厂里不发工资，怎样可以要回工资啊

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

甘忠良律师
服务地区：浙江-宁波 188-1527-0388

咨询我

您好：建议您向劳动监察部门投诉，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2020.08.19 13:56:46

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1178639 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资，视为违法行为，并可能会被追究刑事责任。具体来说，逃避支付劳动者的劳动报酬，可能包括以下几种情形：

1. 隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
2. 逃跑、藏匿的；
3. 隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
4. 以其他方法逃避支付劳动报酬的。

2020.08.27 18:20:33

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助459638 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

有关工资拖欠的法律规定包括：

1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令。
2. 若用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同。
3. 用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付工资或解除劳动合同后未依法给予经济补偿等，劳动行政部门将责令其支付工资报酬、经济补偿，并可要求其支付赔偿金。对于无故拖欠职工工资的行为，资方需支付拖欠工资及补偿金（25%的拖欠工资额），并在必要时支付赔偿金，但赔偿金的支付需以造成实际损害为前提。

2020.08.31 06:19:07

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1247976 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以通过以下途径处理：
1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；
2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任；
3、如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决；
4、对劳动仲裁裁决不服的，还可以到法院起诉解决。

2020.09.03 19:13:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。