半年后再签劳动合同。还是直接上岗工作了,需要赔偿,可是我不是没签任何东西吗?我真的需要赔偿吗?
更新时间:2020-09-03 05:02:35
问题描述:
进了一家公司工作了四五个月,因为是大四下学期,公司说先签三方,半年后再签劳动
合同。但疫情影响,没有签三方,还是直接上岗工作了,工作了四五个月,我提出不干了,要走人,公司却说提辞职要提前一个月,如果立马走人,需要赔偿,可是我不是没签任何东西吗?我真的需要赔偿吗?
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