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请问工资拖欠了三个月，这算是恶意拖欠吗，去劳动局管用吗？

更新时间：2020-08-18 15:06:22
问题描述：
律师您好！请问工资拖欠了三个月，每次要工资就往后推日子，而且到后面干脆公司项目目负责人电话不接，信息不回，这算是恶意拖欠吗，应该怎么办，去劳动局管用吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张红丽律师
    张红丽律师
    服务地区：广东-深圳
    您好请问现在公司有没有正面处理这个事情
    2020.08.17 19:33:31
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  • 李新宇律师
    李新宇律师
    服务地区：广东-深圳
    您好，可以申请劳动仲裁维护自己合法权益
    2020.08.17 19:59:16
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  • 詹启平律师
    詹启平律师
    服务地区：广东-深圳
    恶意拖欠员工工资的发放的,员工可以到公司当地的劳动局去投诉举报。如果投诉举报没有效果的,可以到公司当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁。
    2020.08.18 10:45:32
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  • 王凡律师
    王凡律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，用人单位拖欠三个月的工资属违法行为，您可以通过劳动局投诉或劳动仲裁让公司补偿和赔偿。
    2020.08.18 15:06:22
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