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没有签劳动合同,我们还能要回工资吗?
更新时间:2023-01-21 22:18:33
问题描述:
没有签劳动
合同
,还和用人单位签订自动离职没有工资的协议。我们还能要回工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谭坤律师
服务地区:贵州-黔东南
187-8557-9533
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能证明确实提供了劳动没有获得报酬,可以提起劳动仲裁。
2020.08.21 01:01:18
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没签合同自动离职拿回工资的方式是可以先行协商;协商不成或达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.01.21 22:18:33
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付梅律师
服务地区:贵州-贵阳
没有签订劳动合同可以要求用人单位支付双倍工。
2020.08.17 15:36:48
点赞
付海亮律师
服务地区:贵州-贵阳
没有签订劳动合同,可以要求公司赔偿。
2020.08.18 11:09:31
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我们没有签订劳动合同,老板借故不给发工资,还说让我招人,如果我自动离职是不是就没有工资了?
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没有签订劳动合同,也没有与用人单位签订自动退休的工资协议。我自己离开了,还能拿回工资吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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请问如果没有劳动合同,工资能拿到吗?
你好,可以的,打字说不清楚,具体来电详细些。为了对更好地帮助你,需要看下你的材料,有理帮你打赢官司无理助你减少损失。
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没有劳动合同,工资能要回来吗?
按你的陈述,可以主张该权利的。、
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劳动合同,工资
如果确认工伤,应该有一定的停工留薪期,这个期间,您的工资待遇不变。
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工资,劳动合同
可以申请劳动仲裁。
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在银行试用期内辞职,签署辞职申请
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但生育津贴下来后工资高于工资。这家公司需要正常补给我吗?
你好,这个可以申请劳动仲裁
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我提前一个月签了离职申请,但现在单位招人赶我走
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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但是合同期限还没到,他们可以辞职吗?
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