公司以各种理由扣除工资

更新时间:2020-08-31 13:25:21
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公司以各种理由扣除工资
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  • 李炜律师
    服务地区:天津-天津 130-2226-0193
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    可以主张过错要求补发,可以要求解除合同并要求补偿金
    2020.08.16 19:56:56
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 155-2210-7281
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    7 您好 具体是什么理由能说明吗
    2020.08.19 15:08:09
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1788767 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      被辞退的员工,用人单位是不能扣工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
      如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
      1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
      2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    2020.08.19 00:50:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1266481 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    根据规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。赔偿经济损失时,可从劳动者本人工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2020.08.29 15:33:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1884527 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1. 企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。
    2. 工资、薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
    2020.08.31 13:25:21
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用人单位找各种理由扣工资
按照单位的规章来的
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888 人咨询过
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工资已各种理由被扣掉
企业不能无故克扣工资.
全部1个答案 >
888 人咨询过
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