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自己交保险的挂靠过一年,现在在拿失业金,请问我50周岁能退休吗
更新时间:2020-08-30 11:25:52
问题描述:
你好!我是1971年3月份的,自己交保险的挂靠过一年,现在在拿失业金,请问我50周岁能退休吗
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社保退休问题建议咨询当地社保所。
2020.08.14 13:09:09
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职工退休了缴纳的失业保险就没用了,也就是缴纳的失业金浪费了。失业金只是为了保障失业时领取失业金,能够正常生活,失业金是不会返还的。
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是
社会保障
体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。?
2020.08.26 18:23:12
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通常情况养老保险有规定退休年龄,男为60岁,女为55岁,如今新政策规定,女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。这意味着灵活就业的女性可以选择更早退休养老了。 近日,从市劳动和社会保障局传来消息,《郑州市企业职工基本养老金计发办法》(以下简称《办法》)规定,从7月1日起实施的企业职工基本养老保险新规中明确,女性参保人员在规定的年龄段内可自选退休年龄。 《办法》规定,曾在原公有制企事业单位参保缴费10年以上,且累计缴费年限满15年的女性参保人员,灵活就业两年以上的,可选择50周岁到55周岁办理退休。 《办法》中明确规定,今后郑州市城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险,达到规定的退休年龄,只要正常缴费达到缴费年限15年,就可享受到和城镇企业退休职工同等待遇的养老金。其缴费比例统一调整为20%,比城镇企业职工缴费比例低8%,但两者的养老金的计发办法是相同的。 其按月领取养老金的条件是:男性年满60周岁,女性年满55周岁,缴费年限累计满15年。考虑到城镇个体工商户和灵活就业人员缴费时有中断,难以确保本人达到规定退休年龄,因此《办法》规定这类参保人员到达退休年龄后,可自愿申请向后延长缴费年限,最多不超过5年。
2020.08.30 09:05:49
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社保退休金领取年龄为:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。根据人社部文件规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。基本养老金计发办法根据省政府相关规定执行。
2020.08.30 11:25:52
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养老保险交多少年才可领
59870
你好,我想问一下,我现在是4元企业的工人,50岁能退休吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我今年47交社保14年了,以前都是自己个体交的,现在厂里上班一年了,请问我50岁能退休吗?
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养老保险男的多少岁拿
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你好,我在烟台48岁,在单位缴纳了4年的社会保保障,现在自己交了,再过两年就交了15年,正好50岁。
建议与当地社保部门衔接协调
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你好,原高温单位工作10年,辞职后另外的单位给我交保险,我45周岁可以申请退休吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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打工由几个单位交社保11年,50周岁女性能退休吗?不挂靠能50周岁退休吗?
你好,具体咨询社保局了解。
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我现在48周岁一直是个人交养老保险,自己交保险13年,我到50周岁能退休吗?
到50岁可能退不了。具体到社保局咨询。还要交足年限。
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我也48岁挂靠别的公司。交保险我刚交两年,50岁退休请问我在补多少钱?
您好,可以申请补缴满十五年才可以享受养老保险金待遇!
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交了一年养老保险,50岁退休可以领
不可以的
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您好,我想问下我2015年1月5日工作,那么2025年我有几天年假
您2025年的年假天数为10天。通常,年假天数根据工作年限确定,您可选择一次性休完或分段休假。具体休假计划应与单位协商,确保不影响工作进度。
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离职后可以起诉前公司吗?
你好,根据你的实际情况来确定
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并支付了一定的费用,现在不想去费用可以退吗?
你好,可以先积极协商沟通
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我是4050人员,与单位签订劳务合同,现在我工作的店铺撤柜了,单位需要给我赔偿吗?
店铺撤柜,单位应支付补偿。若单位未提前通知,可要求额外支付一月工资。若同意单位安排其他工作,则保留劳务关系且无需补偿。具体操作需根据实际情况与单位协商确定。
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没有签订劳动合同,辞职能马上离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好这个问题可以解决的
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女职工以怀孕为由不从事原有相关工作(销售),且不接收其他岗位对应薪资
妇女怀孕后,只是在劳动强度上需要进行适度降低,不存在不能胜任的问题。 其次,如果女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者
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你好请问公司没有签劳动合同但是签了三个月的入职合同未满违约金10万如果旷工有影响吗
可以通过诉讼消除影响
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