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我是综合工时制每月基本工时是174小时，还是按照174小时的基本工时来算，我可以要求公司减去基本工时
更新时间：2020-08-14 00:10:24
问题描述：
我是综合工时制每月基本工时是174小时，碰到国定假上班一天是3倍工资，再减去基本工时8小时。国定假这一天我休息，公司还是按照174小时的基本工时来算，我可以要求公司减去基本工时8小时吗？
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节假日加班费=加班工资的计算基数÷21.75×300%。根据《劳动法》的规定，在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
2020.08.14 00:10:24
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