1、厂里的这种做法合理吗,是否侵害了我的某种权益?2、集资款应不应该退还给我?3、如果厂拒交档案和养老保险手册,我该如何处理4、我可不可以告厂

更新时间:2004-11-08 13:10:07
问题描述:
事发经过: 本人21岁,已符合国家婚姻法法定年龄,今年5月份登记结婚,准备在11月份举行婚礼,并向厂里申请假期,厂里以不够厂规定晚婚年龄为由不同意,并做出对本人开除厂籍,立即辞退的决定。由于当时进厂交了15000元集资款,我提出要求退还给我,遭到拒绝
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵洪涛律师
    服务地区:山东-潍坊
    根据我国婚姻法的规定,公民有婚姻的自由,你们的厂规是违法的,你可以在收到开除决定后60天内,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,撤消该开除决定。如果你想离开该厂,你也可以单纯就集资款向当地法院提出民事诉讼(注意两种诉讼性质的不同),祝你成功!
    2004.11.08 13:10:07
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1、单位这样分配奖金是否有违法行为?2、我们该怎么办?
你好!对于你咨询的问题,我认为:如果你认为奖金分配不公平,应向上级教育管理部门反映解决.
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请问:1、在这种情况下我该怎么办?2、政府的这种做法是否合法?
他们这么做不对,你可以找他们理论,实在不行就起诉他们吧
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1、厂里的这种做法合理吗,是否侵害了我的某种权益?2、集资款应不应该退还给我?3、如果厂拒交档案和养
公司的做法是违法的,不能因为你结婚而辞退你,集资款的性质直接影响到本案的审理,你可详细说明 你可以向当地劳动仲裁委员会提出申诉,一并解决你所提到的问题
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1、潘是否有权转租?2、我能否视他为毁约行为?3、我怎样维护我的权益?
1、潘某无权转租。 2、您有权立即解除出租合同。
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1、能否解除合同?2、能否不退还保证金?3、如何操作?
解除协议的条件及保证金处理办法协议已约定,现如符合约定条件,可按约定进行处理。你方解除协议时给对方发出书面通知,自通知到达对方之日,协议即解除。
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