我是2006年在深圳办的社保卡,2010年公司搬走我辞职回家了,请问我卡里自己缴的那部分能取出来吗?

更新时间:2020-08-27 12:23:26
问题描述:
你好,我是2006年在深圳办的社保卡,2010年公司搬走我辞职回家了,现在一直在老家,请问我卡里自己缴的那部分能取出来吗?怎么取?到哪里取?
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    你好,建议咨询社保部门。
    2020.08.13 11:17:11
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    辞职后社保卡当然可以用,只要卡中还有余额!社保卡中存有之前每月社保局打入的医疗保险的部分费用,可以用来买药或看病。建议您可以去药店查询下有多少余额。至于办理手续吗,通常步骤如下:1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件,到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询)
    2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移,如原单位有社保专管员,可将接受函交托办理。
    3、原单位社保机构同意转出,出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。
    4、持单据到现单位所属社保中心办理转入各省大同小异
    2020.08.19 08:19:46
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  • 找法网咨询顾问
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      社会保障卡,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能。社会保障卡采用全国统一标淮,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。  (一)申请换卡  1.社会保障卡卡面污损、残缺不能辨认或芯片损坏不能在读卡设备上读写,卡主可持该损坏卡、本人身份证及复印件到社会保障卡中心服务网点办理换卡手续,并交回该损坏卡。  2.社会保障卡有效期满或基本身份信息(包括姓名、公民身份号码、性别、民族、相片5项信息)变更,可持卡、本人身份证及复印件、户口簿及复印件到社会保障卡中心服务网点办理换卡手续。  (二)领取新卡  办理换卡手续7个工作日后,卡主凭换卡业务办理凭证和本人身份证件原件到原办理点领取新卡。有效期满或基本身份信息变更的原卡,由卡主交回业务办理点,最终汇交至社会保障卡中心服务网点统一销毁。  ※温馨提示  1.如委托他人代办换卡手续,还须提供代办人的身份证件原件及复印件。  2.广州市社会保险参保人因基本身份信息变更办理换卡手续,还须提供社保经办机构出具的《个人资料变更确认表》复印件。  3.办理换卡期间,个人相关社会事务的办理手续遵照相关业务部门有关规定执行。  4.请妥善保管广州市社会保障卡(包括老年人优待卡)。若卡体出现弯曲、打孔、明显折痕、无法清除的污渍等情况,均视为人为损坏。  5.在领卡1年内因非人为损坏的质量问题申请换卡的,由社会保障卡管理中心免费更换;其他换卡业务的费用由卡主自行承担。
    2020.08.20 23:00:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1421743 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
    劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2020.08.27 12:23:26
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你好,我是2006年在深圳办的社会保障卡,2010年公司搬走我辞职回家,现在一直在家乡,我自己在卡里
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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我在单位交的养老保险,现在辞职了,可以把自己交的那部分取出来吗?
能提取出来的只能是个人账户里面的钱,会有点亏。如果能够在退休前累计缴纳满15年的话建议你继续缴纳。如果确实达不到这个标准,你可以去咨询社保局具体的程序和数额
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正常生产过程中员工失误生产不良品公司要求罚款合法么
公司处理员工失误生产不良品,可依法要求赔偿或采取其他管理措施。选择处理方式时,应考虑员工失误的严重程度、公司规章制度及法律法规要求,确保处理既合法又合理,维护公
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被骗去酒吧上班要交违约金吗?
按协议约定的违约责任处理
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工作满一年没有年假嘛
有年假。根据规定,工作满1年享5天年假,若单位未安排,可要求休假或补偿。如遇特殊情况如病假等,可能影响年假天数,需具体情况具体分析。
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社保反而需要扣750一个月,我在一所公司工作马上九个月了还没转正,今天写了转正申请领导签了但是跟刚去
您好,离职需依法进行。如协商一致可即离;或提前30天书面通知单位后离;如单位拒付工资,可申请劳动仲裁。注意保留证据,依法维权。
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哈尔滨市延寿县生育假期标准是多少?
法律分析:职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算: 女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀
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