合同法的一些相关问题,合同法第十条中的法律、行政法规规定的采用书面形式的,应当采用书面形式的合同都有哪些种类呢,我只得是必须采取书面形式的合同种类,谢谢您!

更新时间:2004-11-07 22:32:43
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你好,我想问一下,合同法的一些相关问题,合同法第十条中的法律、行政法规规定的采用书面形式的,应当采用书面形式的合同都有哪些种类呢,我只得是必须采取书面形式的合同种类,谢谢您!
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    你好,首先对你的信任表示感谢!
    需要采用书面形式的合同有许多,包括抵押合同、专利权转让合同、房地产转让合同、土地使用权转让合同等许多。
    2004.11.07 22:32:43
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律师:我想请问您的是,现在我想与用人单位解除合约,我是否可以按照《劳动合同法》规定,在自己想要离职的
该意向书在没有签订书面合同前就等于是劳动合同的,劳动合同是可以约定提前解约违约金的,并不违法.
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感谢律师的精彩解答和认真负责精神!本人还有一个问题向律师请教:最高法关于适用《中华人民共和国合同法》
根据你的陈述:1、司法解释的功能是对其所解释的法律进行阐明、补充、完善,使之具有可操作性和不产生歧义,其最大的特点是使法条具有可操作性,但具体到某一个案件,仍要
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我想请问律师,《劳动法》第31条规定“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,是
回复: 1、《劳动法》第31条规定“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这是法律规定的劳动者在《劳动合同》未到期之前要求辞职的程
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1、我认为这是人事争议,应先经仲裁,而单位是直接做为民事案件起诉的。请问该协议是适用于合同法还是劳动
您好!   根据您提供的材料来看,本案是劳动合同纠纷而非一般合同纠纷,非典且是用人单位违反了双方的约定,法院认定为担保合同显然是认定错误,用人单位缴纳的社会保
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