医院与我签了合同试用期满了没辞退我，还是显示是试用期，有工龄工资，现在辞职可以提前3天申请吗

更新时间：2020-08-29 03:45:39

问题描述：

护士证没考过，医院与我签了合同试用期满了没辞退我，期限三年，目前做了两年，但是给我发的工资条上的在职状态还是显示是试用期，有工龄工资，现在辞职可以提前3天申请吗

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应该提前3天通知

2020.08.13 10:43:48

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如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。

一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在违反劳动法规的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人，无需用人单位批准，并可要求支付剩余工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2、依据《劳动合同法》规定，劳动者提前30天提出书面离职，无需用人单位批准即可离职。其中，试用期需提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续；

3、未提前30天提出离职且用人单位不存在违反劳动法规的情况，直接提交辞职信走人视为违法。由此给用人单位造成的直接经济损失及招聘费用，用人单位有权要求劳动者承担。

二、劳动者可通过快递或挂号信方式向用人单位邮寄解除劳动关系的通知（即辞职信、辞职报告），以保留证据。若用人单位不支付工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可申请劳动仲裁解决。

2020.08.20 08:16:23

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根据规定，劳动者在试用期内有权提前三日通知用人单位，以解除劳动合同。同时，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位有义务在此时一次付清劳动者的工资。

2020.08.22 07:21:07

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员工在试用期离职只需提前三天通知用人单位，而转正员工则需提前一个月提出。劳动者有权在提前三十日以书面形式通知用人单位后解除劳动合同，或在试用期内提前三日通知用人单位后解除劳动合搜索同。

2020.08.29 03:45:39

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